ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA:
En este organigrama podemos observar los puestos de trabajo de las personas que componen la empresa , comenzando por el director general y terminando por el empleado trabajador.
MI ESTRELLA POLAR
En el año 1975 Holland presentó una teoría para tratar de explicar la conducta vocacional y recomendar ideas prácticas que ayuden a las personas en su elección vocacional, así como a realizar cambios de ocupación, favoreciendo el logro vocacional y la satisfacción profesional. Esta es mi estrella polar, tiene las siguientes características: 1. Perfil Convencional : este tipo de personalidad sigue los lineamientos y las normas que se le indican en todas las áreas, por lo que son candidatos idóneos en aquellos empleos que requieren un cumplimiento estricto de estándares y en el que haya que mantener muchas reglas. 2. Perfil Empresarial: este tipo de personalidad trabaja muy bien en aquellas tareas en las que deba desarrollar proyectos y trazar objetivos. También tienen habilidades para el liderazgo. 3. Perfil Social: estas personas tienen un don con la palabra y un talento para comunicarse con los demás. Les gustan los trabajos en los que puedan desarrollarse a la ...
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